CONSULTORIA DE RECURSOS HUMANOS

Solução completa em gestão estratégica de pessoas

O crescimento da sua empresa começa nas pessoas certas. Alinhamos gestão de pessoas à estratégia do negócio com método, dados e inteligência artificial para aumentar performance, reduzir improvisos e fortalecer resultados. Transforme sua equipe em um diferencial competitivo real.

CONSULTORIA DE RECURSOS HUMANOS

A estratégia de sucesso começa nas pessoas.

Solução completa em gestão estratégica de pessoas com inteligência de dados e IA. Transforme sua equipe em um diferencial competitivo real.

Diagnóstico estruturado dos subsistemas de RH

NOSSOS DIFERENCIAIS

Gestão de RH orientada por dados, estratégia e IA

Indicadores de performance (KPIs) conectados ao resultado do negócio

Inteligência Artificial para análise de perfil, desempenho e previsibilidade de rotatividade

Não entregamos apenas documentos. Entregamos estrutura, clareza, aprendizagem e evolução contínua.

Personalização de processos conforme cultura e porte da empresa

Aplicação prática e acompanhamento estratégico

O QUE FAZEMOS

Atendemos todos os subsistemas de RH de forma integrada

Diagnóstico de Processos de RH

Política de Remuneração

Plano de Cargos e Salários

Organograma

Identificação de pontos fortes e fragilidades nos processos de RH da empresa

Definição das diretrizes e critérios que compõem a remuneração dos colaboradores

Estrutura que descreve e organiza as funções em suas respectivas faixas salariais.

Representação gráfica da estrutura hierárquica e funcional da organização.

Avaliação de Desempenho

Recrutamento e Seleção

Código de Ética e Conduta

Onboarding/Integração

Análise sistemática da performance profissional do colaborador em seu cargo.

Processo de atração, triagem e contratação de novos talentos para a empresa.

Documento que formaliza os princípios e as formas de conduta profissional da empresa.

Processo de acolhimento e adaptação de novos funcionários a cultura da empresa e função.

Plano de Desenvolvimento Individual

Pesquisa de Clima

Endomarketing

Ouvidoria

Elaboração de um plano de ações para o desenvolvimento de competências do colaborador.

Processos de canais de comunicação para registro de sugestões, dúvidas e reclamações.

Ferramenta para medir a percepção e o nível de satisfação dos colaboradores.

Ações de marketing para o público interno, visando o engajamento e a valorização.

Sistematização de Reuniões Gerenciais

Programa de Desenvolvimento de Líderes.

Mentoria com Consultor

Indicadores de RH

Padronização dos encontros de lideranças para otimizar a produtividade e a tomada de decisão.

Capacitação para formar e desenvolver competências em gestores e futuros líderes.

Acompanhamento estratégico oferecido por um especialista para orientar os gestores.

Métricas utilizadas para mensurar a eficácia e os resultados da gestão de pessoas.

Por que investir em gestão estratégica de RH?

Empresas com liderança estruturada e gestão de desempenho eficaz apresentam até 21% mais lucratividade, segundo estudos globais de engajamento organizacional (Gallup). Pessoas bem direcionadas não apenas trabalham melhor, elas produzem mais, permanecem mais e fortalecem a marca.

DESCUBRA SE SUA EMPRESA ESTÁ PREPARADA!

Para quem é a nossa Consultoria?

  • Empresas em crescimento
  • Empresas que desejam profissionalizar a gestão
  • Empresas que enfrentam alta rotatividade
  • Negócios que querem formar líderes internos
  • Organizações que desejam sair do RH operacional e migrar para o RH estratégico, visando melhores resultados.

CONHEÇA NOSSOS PLANOS

Desenvolvemos processos em três níveis de atuação, permitindo que sua empresa evolua conforme sua maturidade e necessidade estratégica.

BASIC

PLUS

PRIME

  • Diagnóstico de Processos de RH
  • Política de Remuneração
  • Plano de Cargos e Salários
  • Organograma
  • Recrutamento e Seleção
  • Código de Ética e Conduta
  • Onboarding/Integração
  • Avaliação de Desempenho
  • Plano de Desenvolvimento Individual - PDI
  • Endomarketing
  • Ouvidoria
  • Pesquisa de Clima
  • Sistematização de Reuniões Gerenciais
  • Indicadores de RH
  • Programa de Desenvolvimento de

  • Mentoria com Consultor (12h)

  • Diagnóstico de Processos de RH
  • Política de Remuneração
  • Plano de Cargos e Salários
  • Recrutamento e Seleção

  • Código de Ética e Conduta
  • Onboarding/ Integração

  • Mentoria com Consultor (4h)

  • Diagnóstico de Processos de RH
  • Política de Remuneração
  • Plano de Cargos e Salários
  • Recrutamento e Seleção

  • Código de Ética e Conduta
  • Onboarding/ Integração
  • Avaliação de Desempenho
  • Plano de Desenvolvimento Individual
  • Ouvidoria
  • Sistematização de Reuniões GerenciaisIndicadores de RH
  • Programa de Desenvolvimento de Líderes
  • Mentoria com Consultor (8h)

O QUE ESPERAR

Nosso Compromisso

Processos Claros

Decisões baseadas em dados

Aplicação prática e Resultado Real

Uso de IA para previsibilidade, tendências e personalização

LInks Úteis

"Não usamos tecnologia apenas para automatizar, mas para humanizar. Através de ferramentas de IA, conseguimos identificar pontos de fragilidade e prever tendências, garantindo que sua gestão seja preditiva e não apenas reativa."

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